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Dar alguien el mérito por algo
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Aplicar o asignar una función, cargo o distinción.
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Dar a alguien por autor de un hecho, sin tener pruebas fehacientes para ello.
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Dar por reales virtudes o defectos de las cosas, sin tener pruebas fehacientes para ello.
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Señalar o asignar la competencia exclusiva de una función.